Wann gehörst du zu unserem Team?

Bei der Galli Hoch- und Tiefbau AG ist vieles ein bisschen anders. Ein bisschen persönlicher. Bist du auf der Suche nach neuen Herausforderungen in einem tollen, erfolgreichen Team? – Dann lern uns kennen.

Manche unserer 135 Mitarbeitenden haben bereits ihre Lehre bei uns gemacht und sind mit ihrem handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Wissen mit uns gewachsen. Wir fördern, begleiten und motivieren unsere Mitarbeitenden mit dem Ziel sie zu Mitdenkenden zu machen. Das ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.

Unser Unternehmen ist geprägt von Menschen, die gerne im Team arbeiten, sich gegenseitig respektieren und wertschätzen. Wir freuen uns über die freundschaftliche Verbindungen unserer Mitarbeitenden über das Beschäftigungsverhältnis hinaus. Und wir sind stolz auf unsere vielen langjährigen Arbeitsverhältnisse – das zeugt davon, dass wir einiges richtig machen und wir auf gutem Weg sind.

Hast du Interesse, in einem familiengeführten Bauunternehmen mit über 75-jähriger Tradition mitzuarbeiten? Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und ein Team, das gut zusammenarbeitet und sich gut versteht.

Möchtest du uns eine Blitzbewerbung zukommen lassen? Dann füll gleich das entsprechende Formular aus. – Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung absolut vertraulich.

Wir sind gespannt auf dich.

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Was wir bei uns gross schreiben.

Gemeinsam stark

Wertschätzung ausdrücken und leben. Füreinander einstehen. Fairer und vertrauensvoller Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten.

Sicher arbeiten

Maximales Mass an Arbeitssicherheit durch gezielte Sensibilisierung, regelmässige Ausbildung und persönliche Schutzausrüstung.

Bestens gerüstet

Moderner und gut gewarteter Maschinen- und Fuhrpark, solides Werkzeug, strapazierfähige Arbeitsbekleidung.

Ideen willkommen

Mitarbeitende gestalten aktiv mit. Prüfen und umsetzen innovativer Vorschläge und Anliegen. Kurze Entscheidungswege.

Talente fördern

Individuelle Karriereplanung und Unterstützung bei der Wahl der Weiterbildung, Förderung der internen Aufstiegsmöglichkeiten.

Vertrauen schenken

Den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite stehen. Offene Ohren für persönliche Anliegen. Lösungsorientiertes Vorgehen aufzeigen.

Das sagen deine künftigen Kollegen.

Mir gefällt die Abwechslung!

Alex Späti, Eidg. dipl. Baupolier
seit 2008 im Team

Eine tolle Firma, was willst du mehr?

Patrick Bader, Vorarbeiter Tiefbau
seit 2012 im Team

Wir sind einfach top ausgerüstet!

Andreas Giger, Polier
seit 2011 im Team

Mir gefällt mein Tageswerk.

Markus Baumberger, Polier
seit 2018 im Team

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